Publications
Le remote chez DotWorld concrètement ça donne quoi ?
Chez DotWorld, 55 collaborateur(trice)s travaillent à distance : une petite équipe (moins de 10 personnes) en mode hybride depuis le campus de Lausanne, et tout le reste en 100% remote, entre la France, la Belgique, l'Espagne, le Monténégro, la Thaïlande...
« J’ai testé Claude code le week-end, pendant ma veille. Je l’ai présenté à l’équipe le lundi matin. Le mardi, on lançait une équipe pilote. »
DotWorld : Salut Valentin. Pour commencer, est-ce que tu peux te présenter rapidement ?
“Être entouré de dévs qui font de la veille, ça change tout.”
"Je suis développeur front mais également Designer advocate !"
« Même avec l’endométriose, j’ai le droit d’avoir de l’ambition : ma maladie ne me définit pas. »
Quand Magali rejoint DotWorld, elle n’est pas seulement comptable. Elle est aussi maman, passionnée de fitness, en pleine préparation de son brevet fédéral et marquée par deux maladies chroniques qui ont profondément transformé son rapport au travail.
Choisir un ATS quand on scale : retour d’expérience
En janvier 2025, j’ai rejoint DotWorld avec une mission claire : structurer le département recrutement dans une entreprise en pleine phase de scale.