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Offres d'emploi disponibles
Une équipe autonome, engagée et exigeante
Nous construisons DotWorld en équipe. Notre force, ce sont des personnes autonomes, engagées, où chacun(e) a un vrai impact.
90 % de l’équipe travaille en remote, avec une culture fondée sur la confiance, la flexibilité et le respect des rythmes individuels.
Nous cultivons un environnement bienveillant, stimulant et exigeant, où l’épanouissement individuel nourrit la réussite collective.
DotWorld en quelques chiffres
- Collaborateur(rice)s
- Millions de visiteurs
- Domaines d’expertise produit
- Jours de remote/semaine
- Années d'existence
- Entreprise autofinancée
Une culture d’excellence
Chez Dotworld, nous visons des standards élevés : qualité, rigueur et efficacité au service de l’impact. Nous sommes orienté(e)s résultats : la performance et le dépassement de soi nous animent au quotidien.
L’amélioration continue, l’innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Chaque produit est affiné de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible.
Nous intégrons les technologies les plus récentes de façon réfléchie, pour offrir des solutions modernes, performantes et conçues pour durer.
Et la suite ?
Nous recherchons des profils curieux, autonome, malins et enthousiastes — des personnes qui aiment faire, tester, construire, améliorer… tout en visant haut.
👉 Envie de nous rejoindre ? On a hâte d’échanger avec toi.
Rejoindre DotWorld
Travailler chez DotWorld, c’est s’engager dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution. Nous recherchons des talents partageant notre passion pour l’innovation, prêt(e)s à tester, lancer et déployer de nouvelles solutions. Si tu es curieux(se), motivé(e) et en quête d’un lieu où ta contribution fera la différence, alors DotWorld est l’endroit idéal pour t’épanouir, être stimulé(e) et bien plus encore.



À propos de Dotworld
DotWorld se définit par une double ambition. D'une part, nous redéfinissons le SaaS en évaluant des idées innovantes par an, prêtes à être déployées à grande échelle lorsque leur potentiel est avéré. De l'autre, nous nous consacrons à façonner un environnement de travail optimal, fermement convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est le fondement de notre réussite.
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