Tu disposes chaque année d’un budget pour t’équiper avec tout ce dont tu as besoin, afin d’avoir un poste de travail fonctionnel et ergonomique.
Notre politique de Budget Equipement
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Qu’est-ce qui est pris en charge ?
- Prime d’installation : 500 CHF/EUR la 1ère année, en une fois
- Prime de renouvellement : 200 CHF/EUR par an dès la 2e année
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Qui est concerné(e) ?
- Tous les employé(e)s en 100 % remote (CDI, CDD ≥ 6 mois, apprenti(e)s)
- Les futur(e)s employé(e)s peuvent acheter leur matériel avant leur arrivée et se faire rembourser rétroactivement
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Dépenses éligibles
- Mobilier ergonomique : bureau réglable, chaise, support écran, repose-pieds
- Informatique : écran, station d’accueil, clavier-souris, casque audio
À propos de Dotworld
DotWorld se définit par une double ambition. D'une part, nous redéfinissons le SaaS en évaluant des idées innovantes par an, prêtes à être déployées à grande échelle lorsque leur potentiel est avéré. De l'autre, nous nous consacrons à façonner un environnement de travail optimal, fermement convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est le fondement de notre réussite.
Fondé en
2015
Collègues
55
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